拨动人才之脉，搏击和谐长空——集团人资部党支部与公司特钢部党支部、综合办党支部开展共建活动

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动党建和业务深度融合，8月26-27日，集团人资部党支部与公司特钢部党支部、综合办党支部开展共建活动。集团党委委员、副总经理孟祥宇，人资部副部长李玥苒，公司党委书记、董事长谢华生，公司班子成员及双方党支部共计24名党员参加活动。

8月26日，双方在公司西区产业基地召开座谈会，会议由集团人资部党支部书记李玥苒主持。集团党委委员、副总经理孟祥宇以《学习贯彻党的二十届三中全会精神》为主题讲授专题党课，带领双方党员共同学习《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，从内在逻辑、重大意义及总体目标、关键路径及重点部署等三个方面对《决定》进行了解读，从深化国资国企改革部署、构建全国统一大市场、深化科技体制改革、深化党的建设制度改革等多个角度指出了未来的工作方向。他强调，要结合学习宣传贯彻全会精神，以钉钉子精神抓好改革落实，抓好党的创新理论武装，提高党员马克思主义理论水平和运用能力。

集团人资部李超围绕国资委人才相关政策要求，集团近两年人才工作情况及具体工作要求进行了介绍。双方就拓宽重点高校招聘渠道，加大博士引进力度，进一步加大对青年干部的培训力度等方面进行了热烈讨论。

8月27日，集团人资部党支部与公司特钢部党支部、综合办党支部部分党员赴抚顺市开展共建活动。一行人重温抗联历史，重走抗联路，随后参观抚顺市雷锋纪念馆，通过展馆中陈列的每件物品，深入了解到了雷锋同志坚定理想信念、全心全意为人民服务的奉献精神、爱岗敬业的“螺丝钉”精神、刻苦钻研的“钉子”精神和勤俭节约的奋斗精神。

本次共建既是一次精神传达，也是一次党性教育。党员同志们纷纷表示，将紧跟集团发展步伐，不忘初心、牢记使命，锐意进取、凝心聚力，为全面完成公司“十四五”“双倍增”战略目标做好保障，切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。